セミナーレポート

5月27日 神戸 オーダーメイドセミナー 参加者7名

会社の素晴らしい点を多くの人に「伝える」訓練!
仲間を大切にするために「伝える」という訓練!
いろんな大切なことを「伝える」訓練!

あなたには2度と会えないかもしれない「謝りたい人」がいますか?
あなたには2度と会えないかもしれない「ありがとうと伝えたい人」がいますか?

私にはたくさんいます。
もう連絡先も分かりません。
運良く合えることを祈るのみです。
中には天国へと旅立った方もいます。

・・・今回は、幹部の皆様に「伝える」という大切な勉強をしていただきました。
「伝えたいのに伝えらてないこと、伝えたいのにうまく表現できないこと」
それらを放置しておくと、大切な方が自分の周りからいなくなります。
そういう寂しさを幹部の皆さんは知っているはずです。

それなのに、努力をしない!
そういうのってもう辞めにしませんか?
会社の仲間に・・・部下に・・・お客様に・・・これから出会う方に・・・
伝えたいことを、ちゃんと伝えられる・・・そういう悔いの無い人生を生きませんか?
時には・・・「改まって話さないといけないこと」もあるでしょう!

組織構築には、コミュニケーションが必要です。
「逐一伝え合うコミュニケーション」と、
「改まって伝え合うコミュニケーション」です。

上記の2つのコミュニケーションが円滑に行われてれば、組織には連帯感が生まれ、信頼で結ばれた強固な「絆」が見えるはずです。

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