セミナーレポート

オーダーメイドセミナー

2008年11月28日 奈良県 3名

来年度の売上目標の作り方を人事的にお話しました。
私の仕事は、あらゆる経営の部署を人事的に切り込んでいくことです。
人事的に・・・とは、人間の問題は、「どのようなタイミング」で「どのような言葉」を「どのような表情」で「どのように表現」すれば気持ちよく動いてくれるか?
これを、深く深く掘り下げて考えることにより、コミュニケーション能力を高めていくと言うことです。

どのような政策でも、やるのは「人間」です。
人間の気持ちを無視してよい結果が出るはずもありません。
人に気持ちよく動いてもらえる力が「人間力」だと考え、今後も経営の全ての箇所を切り込んで生きたいと思います。

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